SITUACIONES QUE IMPLICAN PROBLEMAS MORALES EN
- Cuando un ingeniero industrial hace que los operarios trabajen más prometiéndoles, a cambio, algún beneficio monetario o de otra índole y al final termina engañándolos, o sea, que no cumple lo prometido.
- Cuando se apodera de parte de los productos fabricados o producidos en la empresa para su consumo personal.
- Cuando importa materia prima y productos del extranjero violando las leyes y sin respetar los estatutos.
- Cuando engañan al consumidor ofreciéndole artículos “de buena calidad”, cuando no cumplen con las mínimas de las especificaciones de control de calidad.
- Cuando explotan a los trabajadores de manera despiadada, obligándolos a cumplir jornadas de trabajos extras y pagándoles sueldos muy bajos.
- Cuando no cumplen con los estándares de seguridad e higiene dentro de la planta, arriesgando así la seguridad de los empleados y consumidores.
- Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y reglamentaciones relacionadas con el ejercicio profesional.
- Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar influencias reñidas con la lícita competencia para conseguir en forma privilegiada en su favor o en el de sus allegados o socios.
- Ofrecerse para el desempeño de sus funciones o especialidades para las cuales no tengan capacidad y experiencia razonables.
- Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estén bajo su mediata dirección, revisión o supervisión.
- Atentar contra la reputación y/o legítimos derechos e intereses de otros profesionales.
- Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posición o cargo le exija y hacer respetar, ya sea por conveniencia, coacción o lazos de amistad o parentesco.
0 comments
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.